Los objetivos
- Satisfacción del cliente, que aprecia y reconoce nuestro trabajo y por ello solicita nuestra colaboración
- Control de los procesos para una mejora continua
- Espíritu de equipo para generar sentido de pertenencia a la empresa
- Beneficio justo en relación con el notable esfuerzo realizado
- Elección ética y sostenible de los proveedores
- Atención medioambiental a los procesos, productos y entornos de trabajo
La actitud
- Proponer siempre, la mera crítica no es constructiva. La honestidad y lealtad de todos sirven para mejorar nuestras actividades
- Aceptar y desear el cambio, a pesar de las dificultades y el esfuerzo que conlleva
- Respeto de las leyes y normativas
- Valorar las capacidades de cada uno y aprender con interés de los compañeros, clientes y proveedores
Los medios
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Formación, profesionalidad y satisfacción en el trabajo
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Documentación actualizada y eficaz
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Procesos esenciales, controlados y de fácil gestión